“…“pensión mínima garantizada” de 5,350 pesos mensuales, es decir $178.33 pesos diarios para cubrir sus necesidades como las de su familia, inferior a los $207.44 (salario mínimo general a excepción de la frontera) con los que se supone puede sobrevivir una familia…”
Por Oscar Quezada, abogado laboralista y militante del Partido.
Hace 134 años que la seguridad social fue reconocida como un derecho por los gobiernos liberales (capitalistas) gracias a la organización de trabajadores socialistas que peleaban por mejores condiciones laborales, lo que hizo que en Alemania un canciller conocido como el canciller de hierro Otto Von Bismark optara por reconocerles dicho derecho al argumentar que saldría más económico reconocerles dicho derecho que los problemas que se vendrían con el movimiento obrero de dicha época, a partir de ese momento se fue reconociendo la seguridad social bajo esquemas de seguros, mismos que fueran replicados en la mayoría de los demás países en virtud del auge de la lucha socialista de dicha época.
En los años posteriores fueron surgiendo diversos seguros que garantizaban de manera real el derecho a la seguridad social para los trabajadores, siendo reconocidos en los instrumentos jurídicos internacionales y adoptados por un gran número de países, entre ellos México.
Fue hasta que se inició a aplicar la política neoliberal cuando la seguridad social empezó a ser golpeada y con las crisis capitalistas de los 80 y 90 del siglo pasado empezaron con una serie de reformas a privatizar los regímenes pensionarios, ya que hasta dicha época se regían bajo el reparto solidario los cuales eran organizados mediante fondos los cuales servían de caja chica de los gobiernos en turno mediante auto préstamos, cuando bien le iba a los trabajadores pues muchas veces fueron retiros no comprobables.
En México fue a partir del año 1997 cuando pasaron los recursos provenientes de los trabajadores a supuestas cuentas individuales de las cuales las empresas privadas denominadas afores administran esos recursos y mediante sus siefores aplican el dinero de los trabajadores en inversiones de bajo, mediano y alto riesgo, dependiendo de la edad con la que cuenten los trabajadores, es decir entra el dinero en el juego de la ilusión bursátil ya que dichas cuentas son invertidas supuestamente con la esperanza de generar más plusvalías (ganancias) para de esa manera alcanzar pensiones más dignas, siendo esto el discurso ilusionador de esta época en donde se prometió muchos más derechos a la clase trabajadora en los nuevos regímenes pensionarios. Dicho sistema pensionario no cumple con su objetivo fantasioso pero sí cumplió para el que realmente estaba programado y era el que con dichos cambios ya no necesitarían inversión extranjera e iban a poder disponer de los recursos de los trabajadores para invertirlos en los sectores públicos, siendo a la fecha actual según informes otorgados por la CONSAR se puede apreciar lejos de la obtención de pensiones dignas la precarización de las mismas, así como de la vida de los trabajadores y sus familias en donde son la mayoría los que apenas alcanzan una “pensión mínima garantizada” siendo incluso que esta resulta ser inferior al salario mínimo con el que se supone puede sobrevivir una familia, se dice lo anterior ya que, para el año 2021 iniciarían a otorgarse las primeras pensiones bajo este régimen de cuentas individuales, ya que en la reforma de 1997 se estableció que aquellos que hubieren cotizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se pensionarían conforme al régimen de la Ley del Seguro del año 1973 o Ley 73 como se le conoce comúnmente, por lo que, aquellos trabajadores que cotizaron ante el IMSS a partir del 01 de julio de 1997 su única opción es pensionarse mediante esas cuentas individuales, lo que llama la atención es que en 2021 se realizó una reforma para reducir el requisitos de las semanas cotizadas, ya que un estudio de ese año, demostró que la mayoría de los trabajadores no iba a poder tener derecho a una pensión, por lo que de ser 1,200 semanas de cotización las redujeron a 700 para el 2021, en el informe dado por la CONSAR (autoridad que regula el sistema de ahorro para el retiro) se informó que entre enero del 2021 a marzo del 2023 se entregaron 58,018 pensiones de las cuales de no haberse llevado la reforma solo se hubieran podido pensionar 3,778 lo que representaba el 6.5%, con la reforma 4,232 trabajadores optaron por la Ley del 97 y todos únicamente alcanzaron una “pensión mínima garantizada” de aquellos que la única opción era a través de las cuentas individuales solo 32 personas tuvieron el capital necesario para contratar una renta vitalicia ( pensión con capital) mientras que los restantes 53,754 al no tener dinero en su cuenta suficiente para contratar una renta vitalicia, lo único alcanzado fue una “pensión mínima garantizada” de 5,350 pesos mensuales, es decir $178.33 pesos diarios para cubrir sus necesidades como las de su familia, inferior a los $207.44 (salario mínimo general a excepción de la frontera) con los que se supone puede sobrevivir una familia.
¿Tú y tu familia pudieran sobrevivir con esa cantidad?
¿NO?
¿Qué propones hacer para cambiar esa realidad?
